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2022

  • La firma escocesa Kenotq gana la 12 edición de los premios de la Fundación Sacyr a la innovación

    La firma escocesa Kenotq gana la 12 edición de los premios de la Fundación Sacyr a la innovación
    25/11/2022

    KenoteQ presenta la mejor propuesta del programa de innovación abierta Sacyr iChallenges, que ha contado con 276 ideas de 34 países.

    La firma con sede en Escocia propone una solución que reduce las emisiones de gases de efecto invernadero durante la fase de ejecución de nuestras obras.

    La compañía israelí ITC se hace con el accésit gracias a su tecnología para impulsar la movilidad sostenible en centros urbanos y reducir la contaminación.

    La firma escocesa KenoteQ ha ganado la duodécima edición de los Premios Sacyr a la Innovación otorgados por la Fundación Sacyr. El acto de entrega, conducido por la periodista Ángeles Blanco, se celebró en la tarde de ayer y contó con la participación de Juan Verde, experto en innovación y economía sostenible.  

    La Fundación Sacyr ha galardonado la solución presentada por esta firma para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero que producen los proyectos de edificación. La propuesta de KenoteQ es la que mejor se adapta, de las 276 presentadas, a uno de los cuatro retos lanzados por Sacyr en el marco de su programa de innovación abierta Sacyr iChallenges

    Además, la Fundación Sacyr ha entregado un accésit a la firma israelí ITC por su tecnología para impulsar la movilidad sostenible.

    KenoteQ ha desarrollado el ladrillo más sostenible disponible actualmente en el mercado, fabricado con más del 90% de residuos reciclados certificados de construcción y demolición. Sus características técnicas son comparables, o superiores, a las de los ladrillos tradicionales tanto por su estructura, como por su resistencia, acústica o vida útil. Además, mejora el aislamiento térmico de los ladrillos tradicionales.  

    El proceso productivo no requiere cocción a alta temperatura, cemento virgen ni grandes volúmenes de arcilla, lo que lo hace muy atractivo. Se trata de una solución que permite reducir de manera considerable las emisiones asociadas a la producción de materiales de construcción en nuestras obras y que, dada su madurez, presenta un alto potencial de poder ser implementada en algunos de nuestros proyectos que se encuentran en fase de diseño o de próxima ejecución.

    La solución aportada por KenoteQ responde a la propuesta lanzada a través de Sacyr iChallenges relativa al Reto GEI Construcción para encontrar nuevas soluciones que reduzcan las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) durante la fase de ejecución de las obras.
    Las ideas de KenoteQ (Reino Unido), Fortera (Estados Unidos) y EH Group (Suiza) fueron las que mejor han respondido a este reto.

  • Valoriza y Acciona prestarán el servicio de limpieza viaria y recogida de residuos de Toledo

    Valoriza y Acciona prestarán el servicio de limpieza viaria y recogida de residuos de Toledo
    10/11/2022

    El contrato incluye la renovación de la flota con la incorporación de vehículos propulsados con motores eléctricos ‘CERO emisiones’ y el uso de energía eléctrica renovable.

    La UTE Valoriza-ACCIONA ha resultado adjudicataria del servicio de limpieza viaria, recogida y transporte de residuos de Toledo. El contrato tiene una duración de siete años, prorrogables un año más, y su importe asciende a 80 millones de euros. 
    El contrato incluye notables mejoras en el servicio en cuanto a compromiso social y medioambiental. Entre ellas destaca la recogida de la fracción orgánica, la renovación de la flota de vehículos y maquinaria eficiente de última generación o la sustitución del parque de contenedores de la ciudad por nuevos modelos, un 10% de ellos accesibles para personas con movilidad reducida.
    Además, se incorporarán dos ecopuntos en el casco histórico para recoger las cuatro fracciones de los residuos: orgánica, resto, envases y papel. A su vez, y con el objetivo de mejorar el bienestar laboral de los profesionales de la limpieza viaria, se incorporarán carros eléctricos para los barrenderos.
    Otra de las novedades en el servicio será el cambio del modelo de recogida de residuos en el polígono industrial, para lo que se repartirán contenedores de 240 litros para las empresas ubicadas en el polígono.
    Todas estas medidas se complementarán con la realización de campañas de concienciación medioambiental entre los ciudadanos.

    CRITERIOS SOSTENIBLES
    El nuevo contrato incorpora mejoras muy notorias en criterios de sostenibilidad en la gestión del servicio, las instalaciones y el parque de vehículos y maquinaria. 
    Entre ellas, la renovación de la flota incorporando vehículos propulsados con motores eléctricos ‘CERO emisiones’ y con motores de Gas Natural Comprimido (GNC) con calificación ambiental ECO; y el uso de energía eléctrica con origen renovable.
    Asimismo, se potenciará el reciclaje y la preparación para la reutilización de los residuos y se establecerán medidas conducentes a incrementar la recogida selectiva de residuos. 
    La adjudicataria prevé, entre otras medidas, la incorporación de maquinaria de última generación, la renovación de todo el parque de contenedores adaptando un 10% de ellos para personas con movilidad reducida, la incorporación de carros eléctricos para los barrenderos, así como la realización de campañas de concienciación periódicas para la población. 
    La UTE establecerá medidas de conciliación en la plantilla del servicio y las nuevas contrataciones de personal se realizarán a través de centros especiales de empleo, contando con personas provenientes de colectivos con riesgo de exclusión social y de violencia de género.

    Valoriza es la filial de Sacyr dedicada a los servicios municipales: limpieza y recogida de residuos, mantenimiento de zonas verdes y movilidad urbana en más de 400 municipios (Madrid, Barcelona, Santa Cruz de Tenerife, Cádiz, Albacete, Guadalajara, entre otros). Promueve la sostenibilidad y la eficiencia en todos sus servicios y pone el foco en sus profesionales, favoreciendo la economía social y la igualdad de género, facilitando la conciliación de la vida laboral y familiar, y la incorporación de criterios de accesibilidad universal.

  • Sacyr aumentó su Ebitda del 47%, hasta los 924 Millones de Euros, y elevó la rentabilidad al 23%

    Sacyr aumentó su Ebitda del 47%, hasta los 924 Millones de Euros, y elevó la rentabilidad al 23%
    07/11/2022

    Sacyr obtuvo un EBITDA entre enero y septiembre de 2022 de 924 millones de euros, con un incremento del 47% respecto del mismo periodo de 2021. El EBITDA a septiembre ya supera todo el registrado el año pasado.

    Este importante crecimiento vino acompañado de una mejora de la rentabilidad (margen de EBITDA), que se situó en la cifra récord del 22,6%, 360 puntos básicos más que en septiembre de 2021.  

    La mejora de los resultados en los tres primeros trimestres muestra la fortaleza del modelo de negocio de Sacyr, predecible y estable gracias al foco concesional. Los activos concesionales aportan este año el 85% del EBITDA, es decir, 300 puntos básicos más que en 2021.  

    Sacyr sigue demostrando su capacidad de puesta en servicio de activos con la entrada en operación de varias infraestructuras relevantes: AVO y Ruta 78 (Chile), Mar -1 y Rumichaca-Pasto (Colombia) y la A3 (Italia).

    La cifra de negocios creció el 24%, hasta los 4.092 millones de euros, ya que los ingresos de las concesionales están directamente ligados a la inflación. El beneficio neto escaló hasta los 68 millones de euros, el 13% más.   

    Entre enero y septiembre, el flujo de caja operativo ascendió a 427 millones de euros, el 6% más que en 2021.  

    La compañía dio un impulso a su Plan Estratégico 2021-2025 con el anuncio de que explora activamente varios procesos corporativos que le permitirán adelantar dos años el cumplimiento del objetivo de la reducción drástica de deuda neta con recurso

    Estos procesos incluyen la búsqueda de un socio inversor para el 49% de Sacyr Agua, la desinversión del 49% de Sacyr Servicios y la continuación de la rotación de activos no estratégicos de concesiones

    Durante el primer semestre del año Sacyr vendió su participación en Repsol, lo que supuso un resultado de caja positivo de 58 millones de euros y una reducción de su deuda asociada de 563 millones de euros. De esta forma, Sacyr cumplió uno de los objetivos de su Plan Estratégico 2021-2025.

  • Sacyr, Sacyr Concesiones y Sacyr Servicios renuevan con UGT y CCOO sus planes de igualdad

    Sacyr, Sacyr Concesiones y Sacyr Servicios renuevan con UGT y CCOO sus planes de igualdad
    17/10/2022

    El nuevo plan es conjunto para las tres sociedades (el área de Construcción lo renovó el pasado mes de febrero) y estará vigente durante los próximos 4 años. Incluye acciones positivas para mejorar la representación femenina, mejoras en los procesos clave de gestión de personas y nuevas medidas en el ejercicio corresponsable de los derechos de la vida personal, familiar y laboral, entre otras. Además, contará con una comisión de seguimiento que se encargará de velar y evaluar los avances y aplicación de las medidas acordadas.

    Patricia Martínez, directora General de Personas de Sacyr, ha destacado de este Plan “el compromiso de Sacyr con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y con la diversidad como palanca estratégica del Grupo”.

    Desde UGT FICA se destacó “El compromiso, que adquirimos con la firma de este plan, está centrado en tres objetivos fundamentales: la incorporación de mujeres para ocupar puestos de responsabilidad en la compañía, mediante la búsqueda de talento femenino que permita potenciar el desarrollo de las carreras profesionales. Además, es fundamental destacar el compromiso adquirido con el principio de transparencia retributiva que se ha desarrollado en este plan. Esto unido a la aplicación transversal de las políticas de igualdad en las áreas como la formación y la salud laboral, hacen que este plan “único de varias empresas del Grupo SACYR” sea un avance significativo respecto a los firmados con anterioridad por la compañía para estas empresas.

    CCOO Habitat por su parte, señaló: “Para nuestra organización este Plan refleja el trabajo y compromiso con la Igualdad de género por todas las partes firmantes, ya que se han definido importantes objetivos concretos a corto, medio y largo plazo, así como las medidas a adoptar, para que la Igualdad entre mujeres y hombres dentro de la empresa sea un hecho”.

    En la firma participaron: Patricia Martínez Íñigo, directora General de Personas de Sacyr; Nuno Lima, director de Personas del área corporativa Sacyr S.A.; Patricia Giner, representante de la Dirección de Personas de Sacyr Concesiones; Esther Nuño, representante de la Dirección de Personas de Sacyr Servicios; Pedro Hojas Cancho, Secretario General de UGT-FICA; Daniel Barragán Burgui, Secretario General de CCOO del Hábitat. La comisión negociadora estaba formada por: Teresa Manjón y Roberto Lopez Díez, del área de Relaciones Laborales de Sacyr, y en representación de los sindicatos Elena Martinez Vidal (UGT-Fica) y Pilar Expósito (CC.OO. del Hábitat).

  • Sacyr es la primera empresa del sector en verificar con AENOR su huella de agua

    Sacyr es la primera empresa del sector en verificar con AENOR su huella de agua
    10/10/2022

    Sacyr es la primera empresa del sector de infraestructuras en verificar su Huella de Agua siguiendo los requisitos de la norma ISO 14046. La verificación ha sido realizada por AENOR, que ratifica la información, datos y resultados contenidos en el informe de evaluación de la empresa.

    La Huella de Agua de Sacyr abarca todas las actividades del grupo en todo el mundo. Analiza hasta 18 categorías de impacto según las cuatro metodologías más reconocidas a nivel internacional. Cuenta con un enfoque integral, dado que considera todos los impactos sobre los ecosistemas, la salud humana y los recursos relacionados con el agua. 

    El resultado de la verificación ha sido satisfactorio, dada la complejidad del proyecto por el elevado volumen de negocio y diversidad de actividades de Sacyr. Gracias a las desaladoras que operan a través de su filial Sacyr Agua, la compañía tiene un impacto muy positivo en zonas marcadas por un elevado estrés hídrico. 

    Conservación del medio ambiente

    Esta certificación de AENOR pone de manifiesto la importancia de la correcta gestión de los recursos hídricos en las estrategias empresariales para la conservación del valor ambiental y social del agua, un bien escaso e imprescindible para el desarrollo sostenible.

    Fernando Lozano, director general Corporativo de Sacyr, ha recibido el certificado por parte de Gonzalo Piédrola, director de AENOR para la Región Centro y EMEA. Fernando Lozano señala que “la certificación es la base para seguir avanzando en el Plan Sacyr Sostenible 2021-2025 y generar un impacto medioambiental positivo”. 

    En la misma línea, Gonzalo Piédrola afirma que “desde AENOR queremos acompañar a las empresas en su compromiso con la sostenibilidad, y la verificación de la Huella de Agua Calculada por AENOR, conforme a referenciales mundialmente aceptados, permitirá a Sacyr calcular con precisión cuánta agua es necesaria para prestar sus servicios, asegurando que la información es exacta, coherente y transparente”.

    La certificación de AENOR según la norma ISO 14046 para el cálculo y evaluación de la Huella de Agua verifica el volumen de agua consumido de forma directa e indirecta en el propio proceso y, además, evalúa los impactos ambientales asociados, bajo un enfoque de análisis del ciclo de vida. 
     

  • Sacyr obtiene en Peru certificacion de empresa familiarmente responsable (EFR)

    Sacyr obtiene en Peru certificacion de empresa familiarmente responsable (EFR)
    26/09/2022
    • Sacyr es la primera empresa de Perú en obtener esta certificación.
    • La empresa cuenta en Perú, adicionalmente a los beneficios laborales legales, con 40 medidas de conciliación y flexibilidad que favorecen el bienestar y el equilibrio entre la vida laboral, familiar y personal de los colaboradores.
    • Sacyr obtuvo esta certificación en España en 2020 y en Colombia en 2021.

    La Fundación MásFamilia ha otorgado a Sacyr la Certificación Empresa Familiarmente Responsable EFR en conciliación en Perú. Esta certificación ratifica la labor de la compañía en la promoción de políticas y medidas que favorecen el bienestar y el equilibrio entre la vida laboral, familiar y personal de los colaboradores. Sacyr demuestra el compromiso con la gestión del talento, la conciliación, diversidad y corresponsabilidad como pilares de su sustentabilidad empresarial con visión de largo plazo.

    La compañía superó una auditoría externa realizada en el primer semestre de 2022 por la empresa consultora Próxima y la firma auditora CDM Certification, en la que se analizaron las 40 medidas que se están implantando en la empresa en la organización en bienestar del personal. Las dimensiones sobre las cuales se clasifican e identifican las medidas son: calidad en el empleo, flexibilidad temporal y espacial, apoyo a la familia, desarrollo personal y profesional e igualdad de oportunidades. 

    La implementación del modelo EFR para la gestión de la conciliación incluye a todas las empresas del grupo: Sacyr Construcción Perú SAC, Sacyr Concesiones Perú SAC, Sacyr Operación y Servicio Perú SAC (SAOPSE), Concesionaria Vial Sierra Norte, y todas sus filiales.

    Patricia Martínez, directora general de Personas de Sacyr, señaló: “En Sacyr llevamos muchos años trabajando en medidas de flexibilidad y conciliación. Con este nuevo certificado EFR en Perú se refuerza nuestro compromiso y nos impulsa a la ejecución de nuestro Plan Estratégico 21-25 en la gestión de personas, implementando acciones que faciliten la conciliación de la vida laboral y familiar”. 

    Por su parte, Karina Ríos, gerente de Personas en Perú, añadió: “Cada vez más, los colaboradores valoran las condiciones laborales que van más allá del sueldo, que van más allá del cuidado de la familia o actividades asistenciales. Queremos facilitarles un real equilibrio en su vida personal y laboral con flexibilidad, respeto y compromiso mutuo, promoviendo prácticas de igualdad, prevención y atención a las responsabilidades personales/familiares.”

    Rafael Fuertes, director general de la Fundación MásFamilia ha destacado “la confianza de Sacyr con esta tercera certificación, tras España y Colombia, en el modelo EFR como herramienta de gestión única en el mundo que aporta una metodología sencilla y eficaz para posibilitar procesos de conciliación en las empresas, acredita el compromiso con la flexibilidad y conciliación de sus personas y de la sociedad en general.  Ya son más de 1.000 compañías certificadas en más de 20 países y Sacyr destaca como una de las que más han avanzado en esta materia en pocos años”.

    Fundación MásFamilia

    Fundación MásFamilia nace en 2003 como una organización privada, independiente, sin ánimo de lucro y de carácter benéfico, creada y dirigida para aportar soluciones innovadoras y altamente profesionales, donde se enmarca el certificado EFR, para la protección y apoyo de la familia.

  • Sacyr aumentó su Ebitda el 32%, hasta los 530 Millones de Euros, y elevó la rentabilidad al 20,5%

    Sacyr aumentó su Ebitda el 32%, hasta los 530 Millones de Euros, y elevó la rentabilidad al 20,5%
    29/07/2022

    Sacyr cerró el primer semestre de 2022 con un EBITDA de 530 millones de euros, el 32% más que en el mismo periodo de 2021. Este sólido crecimiento vino acompañado de una mejora de la rentabilidad (margen de EBITDA), que se situó en la cifra récord del 20,5%.

    Los resultados del primer semestre muestran la fortaleza del modelo de negocio de Sacyr, predecible, recurrente y estable, y que pone el foco en los activos concesionales. El grupo sigue mostrando su fortaleza pese a la desfavorable situación macroeconómica gracias a que los ingresos concesionales están ligados a la inflación.

    En el primer semestre del año, los activos concesionales aportaron el 85% del EBITDA, 300 puntos básicos más que en el mismo periodo del año pasado.

    La cifra de negocios creció el 20% en el primer semestre de 2022, hasta los 2.589 millones de euros, y el beneficio neto escaló hasta los 42 millones de euros (+4%).

    Entre enero y junio, el flujo de caja operativo ascendió a 284 millones de euros, cifra similar a la de 2021.

    Durante el primer semestre del año Sacyr vendió su participación en Repsol, lo que supuso un resultado de caja positivo de 58 millones de euros y una reducción de su deuda asociada de 563 millones de euros. De esta forma, Sacyr cumplió uno de los objetivos de su Plan Estratégico 2021-2025.

    La cartera de ingresos futuros crece el 8%

    Sacyr cerró el primer semestre con una cartera de 49.600 millones de euros, el 8% más que al cierre del pasado ejercicio, tras conseguir importantes adjudicaciones. El 80% corresponde a la división de Concesiones, el 13%, a Ingeniería e Infraestructuras, y el 7% restante, a Servicios.

    Entre los contratos más relevantes del periodo, destaca la concesión de la Ruta 78 (Chile), la construcción de un intercambiador de transportes en Belfast (Irlanda del Norte), un tramo de la autopista US 62 (EEUU) y un centro pediátrico en Ontario (Canadá). La división de Servicios ha ganado varios contratos de limpieza en este periodo, entre los que destaca el de Barcelona y el del Metro de Santiago de Chile.

    Evolución de la deuda

    La deuda neta con recurso pasó de 798 millones en marzo a 767 millones de euros al cierre de junio. La compañía sigue trabajando en la reducción de la deuda, con el objetivo de reducirla drásticamente al final del Plan Estratégico, en 2025.

    Así, con posterioridad al cierre del semestre, Sacyr ha reforzado su estructura de capital con la refinanciación de 355 millones de euros de deuda corporativa en dos tramos: 280 millones en formato préstamo con un vencimiento de 5 años y 75 millones de línea de liquidez con vencimiento 3 años y posibilidad de prórroga por hasta dos años adicionales.

    Esta operación alarga los vencimientos de la deuda, refuerza y simplifica la estructura de capital de la compañía en un momento complejo.

    Retribución al accionista

    La retribución al accionista es uno de los pilares del Plan Estratégico 2021-2025. Durante 2022, Sacyr ha pagado dos scrip dividend por un valor de 0,115 euros por acción, que representan una rentabilidad por dividendo del 4,8%, cumpliendo el objetivo y el compromiso adquirido con el mercado.

    Compromiso sostenible

    La sostenibilidad de las actividades de Sacyr está en el centro de decisión de la compañía y así lo reconocen diferentes agencias internacionales. Sustainalytics nombró recientemente a Sacyr como la cuarta empresa de construcción e infraestructuras más sostenible del mundo y la primera de España.

    Además, Carbon Disclosure Project otorgó a la empresa el reconocimiento Supplier Engagement Leader 2021.

    Sacyr emitió en el primer trimestre un bono social por importe de 262 millones de euros con el objetivo de financiar la concesión Rumichaca-Pasto.

    Evolución por áreas de negocio

    Concesiones.- Sacyr Concesiones obtuvo una cifra de negocios de 869 millones de euros (+54%) y un EBITDA de 294 millones (+39%) gracias a la contribución de la nueva autopista Ruta 78 de Chile, a la puesta en operación de diversos tramos de autopistas y a la buena evolución operativa de la mayoría de los activos.

    Durante el primer semestre se han producido importantes avances en la ejecución de los proyectos que entrarán en operación en los próximos meses: la autopista Pedemontana-Veneta (Italia) ya está completada al 99% y Rumichaca-Pasto (Colombia), al 98%. Mar 1 (Colombia) y AVO I (Chile) ya se encuentran en operación.

    La cartera de ingresos futuros, que se sitúa en 39.825 millones de euros (+9%), incluye la concesión de la Ruta 78 en Chile, que inició su operación en el primer trimestre. Cuenta con una extensión de 133 km y beneficia a cerca de 1,7 millones de personas.

    Ingeniería e Infraestructuras.- La cifra de negocios de esta división alcanzó los 1.455 millones de euros, el 13% más que en el primer semestre de 2021. El EBITDA creció el 23%, hasta 193 millones de euros, y el margen de EBITDA alcanzó el 13,3%, frente al 12,3% del año pasado.

    El crecimiento se sustenta en la ejecución de los grandes proyectos de la cartera en países como Chile, Colombia, EEUU, Perú, Uruguay o España, entre otros.

    Eliminando el efecto de la autopista Pedemontana y la A3, la división mantiene su margen de EBITDA del primer trimestre, pese a la situación extraordinaria que vive el sector, afectado por el encarecimiento de los precios de las principales materias primas.

    La cartera de esta división alcanzó los 6.487 millones de euros, el 3% más que a cierre de 2021. Aproximadamente el 50% corresponde a proyectos de Concesiones.La cartera asegura 27 meses de actividad.

    Servicios.- La cifra de negocios de esta división creció el 5%, hasta los 516 millones de euros. El EBITDA alcanzó los 46 millones (+4%) y el margen de EBITDA se situó en el 9%, similar al del pasado ejercicio. 

    La cartera de Servicios se situó en 3.288 millones de euros, el 5% más. Durante 2022, esta división ha logrado nuevos contratos de limpieza y recogida en Reus, Santurce, Torrejón, de Ardoz, el Lote 2 de Limpieza de Madrid y los lotes 2 y 3 de Zonas verdes de la capital, entre otros.

  • Sacyr iChallenges consolida su presencia internacional con propuestas de 34 países

    Sacyr iChallenges consolida su presencia internacional con propuestas de 34 países
    21/07/2022

    Hemos cerrado la recepción de iniciativas para la quinta edición del programa Sacyr iChallenges, con un total de 276 propuestas para los cuatro retos planteados por la compañía. Esto significa un crecimiento del 13% respecto de la convocatoria de 2021.

    La participación internacional ha crecido un 20%, con propuestas procedentes de hasta 34 países como España, Chile, EEUU, Colombia, Israel, Finlandia, Reino Unido, Suiza, Italia, Corea del Sur o Irlanda. Sacyr iChallenges ha llegado a países tan diversos como Gabón, Túnez o China, lo que refleja el caracter global de la iniciativa.

    Sacyr iChallenges es uno de los pilares de nuestra estrategia de innovación y transformación. Con este programa de innovación abierta, buscamos compañeros de viaje con quienes impulsar soluciones sostenibles que ayuden a mejorar la calidad de vida de los ciudadanos a partir de mejores infraestructuras y servicios.

    Cuatro retos sostenibles
    Los cuatro retos de esta edición de Sacyr iChallenges están enfocados en hacer más sostenibles la sostenibilidad de diferentes actividades de la compañía.

    Los retos son: impulsar la movilidad urbana sostenible; maximizar el uso de energía renovable; aprovechamiento de nuevos materiales; y reducción de la huella de carbono en la construcción.

    La siguiente fase del proceso, tras el cierre de esta convocatoria, será la evaluación de todas las propuestas recibidas por parte de responsables de las diferentes áreas de negocio de nuestro grupo.

    El programa iChallenges culmina con la celebración del Sacyr Innovation Summit, que tendrá lugar en noviembre en la sede de la compañía en Madrid. En este evento, los agentes innovadores seleccionados presentarán públicamente sus iniciativas para dar solución a los cuatro retos.

    Además, la Fundación Sacyr reconocerá, en el marco de la 12ª Edición de los Premios Sacyr a la Innovación, algunas de las soluciones presentadas por la comunidad innovadora en Sacyr iChallenges.

    Hasta la fecha, Sacyr iChallenges ha recibido un total de más de 1.250 propuestas de todo el mundo para resolver los retos que se han ido planteando en cada una de las ediciones, impulsando diferentes proyectos. Esta capacidad de materialización es lo que ha consolidado el programa como una referencia en innovación en el sector de las infraestructuras y servicios, donde tradicionalmente existen muchas barreras para innovar.

    Más información en www.sacyrichallenges.com

  • Sacyr crea Sacyr Circular y Sacyr Green para impulsar los negocios ligados a la sostenibilidad

    Sacyr crea Sacyr Circular y Sacyr Green para impulsar los negocios ligados a la sostenibilidad
    18/07/2022

    Sacyr está impulsando su crecimiento en negocios ligados a la sostenibilidad. Para ello, a través de su filial Sacyr Servicios, ha creado dos nuevas firmas especializadas en este campo: Sacyr Circular y Sacyr Green

    Sacyr Circular es la encargada de gestionar las plantas de tratamiento de residuos sólidos urbanos y de lodos que actualmente tiene Sacyr Servicios. La compañía cuenta con 21 instalaciones en España y una en Australia que dan servicio aproximadamente a 5,5 millones de personas. En total, cada año procesan cerca de 3,1 millones de toneladas de residuos. 

    Esta actividad, que cuenta con contratos de larga duración, se traspasará, en el futuro, a Sacyr Concesiones, que agrupa todos los activos de carácter concesional. 

    Sacyr Green es una nueva empresa especializada en el desarrollo de negocios verdes de alto potencial y relacionados con la sostenibilidad. 

    Sacyr ya está presente en algunos de ellos, como el reciclado de neumáticos fuera de uso y su puesta en el mercado como material para construcción de carreteras o parques infantiles, el reciclado de residuos de construcción y eficiencia energética, entre otros.

    Sacyr Servicios

    Sacyr Servicios desempeña un papel clave en el modelo concesional de Sacyr como generador de valor y sostenibilidad. 

    La filial de Sacyr obtuvo una cifra de negocios de 1.017 millones de euros en 2021 y está impulsando su actividad en los países prioritarios del grupo, como España, Chile y Colombia.

  • Así cuidamos el pulmón verde de Madrid

    Así cuidamos el pulmón verde de Madrid
    30/06/2022

    Conoce al equipo de Valoriza encargado de que la capital de España mantenga sus grandes zonas verdes y sus jardines históricos.

    Un gran equipo multidisciplinar de Valoriza (Sacyr Servicios), compuesto por más de 1.000 profesionales, se encarga cada día de la gestión y mantenimiento de:

    • Un tercio de las zonas verdes de Madrid, más de 1.100 hectáreas
    • El SERVER (Servicio de Evaluación y Revisión Verde) de Madrid con 1,7 millón de árboles se adelantan a las incidencias que presenta el arbolado de la ciudad.
    • Conservación de la jardinería histórica de Patrimonio Nacional en La Granja (Segovia), Campo del  Moro en el Palacio Real de Madrid, los jardines de El Pardo,  Aranjuez y El Escorial. En total suman 650 hectáreas de superficie forestal, 460 hectáreas de jardín histórico formal y estudio de riesgo de 90.000 árboles. 

    La protección de la biodiversidad y el medio ambiente son unos de sus objetivos prioritarios 

    Patricia Chicharro, Diego Marchante, Francisco Sempere, Robert Jason y Noelia Hernández nos explican cómo es su trabajo en esta nueva entrega de #SacyrTeams. 

    ¡Somos Sacyr!

  • Sacyr Conservación renueva el contrato de vialidad invernal en el Aeropuerto Madrid-Barajas

    Sacyr Conservación renueva el contrato de vialidad invernal en el Aeropuerto Madrid-Barajas
    07/06/2022

    Sacyr Conservación ha renovado el contrato para el servicio del Plan de Actuaciones Invernales para las temporadas de invierno 2023-2025 del aeropuerto Adolfo Suárez Madrid - Barajas.
    El servicio integra la adquisición de maquinaria invernal para el aeropuerto y el servicio de tratamiento preventivo antihielo y limpieza y retirada de hielo o nieve con extendido de fundentes, tanto en el área de movimiento como en los accesos del Aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas.
    El  contrato, adjudicado por AENA, es por un periodo de tres años en UTE con Tralemsa Obras y Servicios.

  • Acuerdo con Fundación Randstad para incorporar personas con discapacidad a Sacyr Social

    Acuerdo con Fundación Randstad para incorporar personas con discapacidad a Sacyr Social
    02/06/2022

    Sacyr avanza en la igualdad de oportunidades con un proyecto innovador y comprometido socialmente.
    La Fundación Randstad y Sacyr Social han firmado un acuerdo de colaboración para desarrollar conjuntamente un programa que favorecerá la integración laboral de 30 personas con discapacidad. 
    El acuerdo fue suscrito por María Viver, directora de Fundación Randstad, y Enrique Díaz Renovales, director de Sacyr Social. 
    Fundación Randstad seleccionará y formará a estas personas con el objetivo de que obtengan el certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes. La formación contará con 370 horas teóricas y 80 horas de prácticas.
    Una vez terminada la formación, Sacyr Social llevará a cabo la inserción laboral de estos profesionales en sus diferentes centros de trabajo.
    Este acuerdo pone en marcha un proyecto innovador y comprometido socialmente, que aportará calidad tanto a las Administraciones Públicas como a los distintos colectivos que se beneficiaran del mismo.
    Sacyr Social
    Sacyr Social es una empresa de Sacyr Servicios especializada en la prestación de servicios sociales que atiende a más de 20.000 personas dependientes en toda España (tercera edad, personas con diversidad funcional, menores en riesgo de exclusión social y discapacidades severas). 
    Trabaja en un modelo de atención centrado en las personas, desarrolla estrategias que mejoran la calidad de vida de las personas mayores y colectivos dependientes favoreciendo un envejecimiento activo y saludable y previniendo el aislamiento.
    Entre sus servicios, se incluye la gestión de residencias, centros de estancia diurna, ayuda a domicilio, teleasistencia y viviendas tuteladas.

  • Sacyr, entre las empresas europeas que más reducen sus emisiones

    Sacyr, entre las empresas europeas que más reducen sus emisiones
    23/05/2022

    La lista Europe’s Climate Leaders 2022, de Financial Times y Statista, sitúa a Sacyr como uno de los líderes en compromiso con la sostenibilidad y el medio ambiente.

    Por segundo año consecutivo, Sacyr figura en el ‘Europe’s Climate Leaders 2022’ publicado por el prestigioso rotativo Financial Times y la compañía Statista, que reconoce a las empresas que más han reducido las emisiones de gases de efecto invernadero entre los años 2015 y 2020.

    En ese periodo hemos reducido nuestras emisiones el 45%, lo que refrenda el trabajo realizado en los últimos años y el camino a seguir para cumplir con los objetivos marcados en nuestro Plan Estratégico 2021-2025.

    Además, el diario resalta nuestra posición de liderazgo (‘Leadership’) en el CDP (Carbon Disclosure Project) y nuestros ambiciosos objetivos aprobados por la Iniciativa Science Based Targets (SBTi), que se alinean con lo que los expertos en ciencia climática consideran necesario para que el calentamiento global no supere 1,5°C.

    Compromiso: neutros en carbono

    Estamos decididos a desempeñar un papel activo en la lucha contra el cambio climático y la reducción de emisiones es uno de los pilares de nuestro Plan Estratégico 2021-2025, en el que hemos adquirido el compromiso de transitar hacia una economía neutra en carbono antes de 2050.

    Nuestros objetivos de reducción de emisiones fueron validados, a finales de 2021, por la iniciativa SBTi para conseguir ser una empresa con cero emisiones netas (Net Zero) en 2050. Estamos comprometidos en la reducción de emisiones absolutas de GEI de alcance 1 y 2 en un 42% y en un 25% las de alcance 3 en 2030 respecto del año base 2020.

    En Sacyr, calculamos desde hace años las emisiones de gases de efecto invernadero originadas por nuestras actividades. Elaboramos nuestro inventario de emisiones siguiendo la metodología de GHG Protocol y lo sometemos a una verificación independiente atendiendo al estándar ISAE 3410 “Assurance Engagements on greenhouse gas statements”.

    Además, el año pasado recibimos por primera vez el triple sello “Calculo, Reduzco y Compenso” otorgado por la Oficina Española de Cambio Climático (OECC), del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico.
     

  • Premian nuestro compromiso con el voluntariado

    Premian nuestro compromiso con el voluntariado
    18/05/2022

    Javier Arias de Luxan, director de Personas de Sacyr Servicios, recogió este galardón en esta IV edición de los Premios al Compromiso con el Voluntariado y la Formación  en los que la Fundación Integra puso de relieve el compromiso especial y la implicación de empresas como Sacyr.
      
     La Fundación Integra reconoce el compromiso y la labor de los voluntarios corporativos y sus empresas, que imparten talleres de formación socio-laboral en la Escuela de Fortalecimiento, así como de los coaches y mentores que desarrollan procesos de orientación laboral, ayudando a personas en exclusión social severa a mejorar su empleabilidad y su acceso a un trabajo.
     
    Para la Fundación “los voluntarios ayudan a las personas que se encuentran en exclusión social a redescubrir su talento y capacidades, les dan las claves, conocimiento y herramientas que les va a facilitar su acceso al mundo laboral”. 

    Desde 2011, cuando se puso en marcha la Escuela de la Fundación, más de 2.500 voluntarios de 90 empresas diferentes han impartido formación. Cada año son más de 600 voluntarios los que acompañan y ayudan a mejorar la empleabilidad de personas en exclusión social. Con su apoyo, la Fundación ha conseguido más de 18.500 puestos de trabajo para personas en situaciones vulnerables que, gracias a su empleo, han empezado una nueva vida.

  • Sacyr Social comienza a prestar la ayuda a domicilio en Fuengirola (Málaga)

    Sacyr Social comienza a prestar la ayuda a domicilio en Fuengirola (Málaga)
    17/05/2022

    El Ayuntamiento de Fuengirola (Málaga) ha confiado a Sacyr Social la gestión de la ayuda a domicilio para atender a las personas en situación de dependencia, durante un periodo de 2 años prorrogables  por 2 años más. 
    Con una plantilla de casi 100 profesionales, atenderá las necesidades de los fuengiroleños que se centran en las actuaciones domésticas de su vivienda y la atención personal de los usuarios para promover su autonomía personal y favorecer el desarrollo de sus capacidades personales y de hábitos de vida adecuados.
    Sacyr Social está formado por un gran equipo de profesionales compuesto por trabajadores sociales , educadores e integrantes sociales que trabajan  para mejorar la calidad de vida de las personas que lo necesiten apoyándoles personal y socialmente. 

  • Sacyr impulsó su Ebitda el 25%, hasta los 243 millones de euros, en un trimestre en el que la rentabilidad alcanzó el récord del 20,3%.

    Sacyr impulsó su Ebitda el 25%, hasta los 243 millones de euros, en un trimestre en el que la rentabilidad alcanzó el récord del 20,3%.
    04/05/2022

    Sacyr cerró el primer trimestre de 2022 con un EBITDA de 243 millones de euros, el 25% más que en el mismo periodo de 2021. Entre enero y marzo, la rentabilidad (margen de EBITDA) alcanzó un porcentaje récord y se situó en el 20,3%, 200 puntos básicos superior a la alcanzada un año antes.  
    Estas cifras demuestran la fortaleza del modelo de negocio de Sacyr, que es predecible, recurrente y estable, en un escenario macroeconómico desafiante e incierto. El 83% del EBITDA procedió de activos concesionales que tienen bajo riesgo de demanda.  
    La cifra de negocios creció el 13% en el primer trimestre del año, hasta los 1.196 millones de euros, y el beneficio neto de los negocios escaló hasta los 40 millones de euros (+57%).  El resultado neto del grupo se redujo el 21%, hasta 20 millones de euros, debido a que el beneficio del año pasado incluyó la participación en Repsol.
    El crecimiento de la compañía se ha logrado en un entorno mundial desafiante, debido a la crisis de la Covid-19, de las materias primas y de la logística. 
    La deuda neta con recurso pasó en el primer trimestre de 681 a 798 millones de euros debido, en gran medida, a las inversiones realizadas en el periodo. El compromiso para 2022 es recortar la deuda con recurso en cerca de 200 millones de euros respecto del cierre de 2021.
    La compañía sigue trabajando el recorte de la deuda, con el objetivo de reducirla drásticamente al final del Plan Estratégico, en 2025.  
    El flujo de caja operativo ascendió a 150 millones de euros, con un crecimiento del 28% respecto del primer trimestre de 2021. 
    La cartera de ingresos futuros crece el 5%
    Sacyr cerró el primer trimestre con una cartera de 48.343 millones de euros, el 5% más que en la misma fecha de 2021. El 81% corresponde a la división de Concesiones, el 13% a Ingeniería e Infraestructuras y el 6% restante, a Servicios. 

    Entre los contratos relevantes del periodo, destaca la concesión de la Ruta 78 en Chile, la construcción de un intercambiador de transportes en Irlanda del Norte y de un tramo de la autopista US62 en EEUU y varios contratos de limpieza viaria, entre los que destaca el de Barcelona. 

    El foco concesional de Sacyr se refleja en el EBITDA: estos activos, con bajo riesgo de demanda, aportaron el 83% del EBITDA en el año. 

  • Sacyr impulsa su Ebitda el 28% hasta los 923 millones de euros, en un año de contratación récord

    Sacyr impulsa su Ebitda el 28% hasta los 923 millones de euros, en un año de contratación récord
    25/02/2022

    El flujo de caja operativo sube el 15%, hasta 629 millones de euros, lo que contribuye a que la deuda neta con recurso se reduzca el 19%, hasta 681 millones de euros, cumpliendo con el compromiso de la compañía de recortarla por debajo de 700 millones de euros.  

    La compañía registra un resultado neto negativo de 189 millones de euros debido, en gran medida, por el cambio en el método de contabilización de la participación en Repsol y a la dotación de una provisión de las Radiales. Este impacto es únicamente contable y no implica salida de caja del grupo. 

    El foco concesional de Sacyr se refleja en el EBITDA: estos activos aportaron el 83% del EBITDA en el año. La rentabilidad escala hasta el 19,7%, significativamente por encima (+24%) de la registrada en 2020 (15,9%).  

    La cartera de ingresos futuros crece el 17%, hasta 45.938 millones de euros, tras un año récord de contratación del grupo que sumó 11.000 millones en nuevos proyectos en cartera.
     

  • Un año más "nuestras ciudades" son premiadas con varias Pajaritas Azules

    Un año más
    21/02/2022

    La labor de nuestros compañeros de Valoriza Medioambiente ha sido reconocida un año más en 6 ciudades españolas por el programa Pajaritas Azules de ASAPAPEL, que reconoce las buenas prácticas en el reciclaje de papel y cartón.

    Con “Tres pajaritas Azules”, los Ayuntamientos de Cádiz, Lleida y Mollet del Vallès (Barcelona) repiten como algunas de las ciudades más comprometidas con el reciclaje de papel y cartón con la condecoración más alta.
    Soria se consolida como una ciudad ejemplar. La ciudad, ya reconocida por su admirable gestión en el mantenimiento de sus residuos y limpieza varia, ha conseguido por quinto año consecutivo el máximo galardón (Tres Pajaritas Azules).

    El Ayuntamiento de Reus (Tarragona)  donde Valoriza Medioambiente también está operando, ha recibido igualmente dos Pajaritas Azules por su gestión del reciclaje de papel y cartón.
    En la ceremonia de entrega han intervenido Elisabet Alier, presidenta de ASAPEL, Ismael Aznar, DG de Calidad y Evaluación Ambiental del Ministerio de Transición Ecológica y Reto Demográfico , y Ana Jiménez, responsable del programa Pajaritas Azules. Todos han destacado la importancia de mejorar la eficiencia de los sistemas de recogida separada adaptándola a los nuevos hábitos de consumo.
    Estos premios, además de reconocer a los ayuntamientos y agrupaciones de municipios de más de 50.000 habitantes y capitales de provincia, que están comprometidos con la calidad de la recogida selectiva municipal y el reciclaje de papel y cartón, también dan visibilidad a la excelente labor que llevan a cabo nuestros compañeros de Valoriza Medioambiente reafirmando una vez más, nuestro compromiso con la sostenibilidad y el medio ambiente.

  • Aprobado el proyecto de investigación SOS AGUA XXI de la Convocatoria MISIONES CIENCIA E INNOVACIÓN CDTI 2021

    Aprobado el proyecto de investigación SOS AGUA XXI de la Convocatoria MISIONES CIENCIA E INNOVACIÓN CDTI 2021
    26/01/2022

    El proyecto de investigación “SOSTENIBILIDAD, AGUA Y AGRICULTURA EN EL SIGLO XXI”, SOS-AGUA-XXI, ha sido aprobado y será subvencionado por el CDTI y apoyado por el Ministerio de Ciencia e Innovación a través de la convocatoria 2021 del programa Misiones Ciencia e Innovación. El proyecto propone el desarrollo de una serie de actuaciones capaces de impulsar el sector de la agricultura española a través de la Misión “Agricultura del siglo XXI”. El proyecto cuenta con un presupuesto de 6 millones de euros y será financiado por CDTI con fondos Europeos Next Generation. 
    El objetivo del proyecto es investigar soluciones tecnológicas sostenibles y eficientes energéticamente que permitan desarrollar estrategias de gestión y tratamiento eficiente de los recursos hídricos para el sector de la agricultura. Todo ello permitirá garantizar la calidad y cantidad de recursos hídricos, así como adaptar y preparar al sector agrícola español para combatir la progresiva escasez de recursos hídricos convencionales y los efectos del cambio climático.

  • Nace VALREC para potenciar la economía circular en los residuos de construcción y demolición (RCD)

    Nace VALREC para potenciar la economía circular en los residuos de construcción y demolición (RCD)
    25/01/2022
    • Liderado por Surge Ambiental y Valoriza (Grupo Sacyr) junto a siete empresas de la Comunidad de Madrid.
    • Evitará el vertido de hasta 2 millones de toneladas al año de RCD y la reducción del 20% de la huella de carbono en las empresas.
    • VALREC está integrado en los “Hubs empresariales de innovación abierta” cofinanciados por la Comunidad de Madrid y el Fondo Europeo de Desarrollo Regional.

    Surge Ambiental y Valoriza (Grupo Sacyr) lideran el proyecto VALREC junto a otras siete empresas de la Comunidad de Madrid. Este proyecto nace con el objetivo de desarrollar soluciones innovadoras para incrementar la circularidad, trazabilidad y pureza de recursos minerales presentes en los Residuos de Construcción y Demolición (RCD), y así realizar una fabricación ecoeficiente de nuevos productos de construcción. El presupuesto del proyecto asciende a más de 5 millones de euros y tendrá una duración de 2 años.

    En el proyecto también participan ALLGAIER MOGENSEN, ADCORE, SIKA, SODIRA, HORMICRUZ, KOLOKIUM y GBCe (Green Building Council España) y además cuentan con el apoyo del centro de investigación y desarrollo tecnológico TECNALIA, del Instituto Eduardo Torroja de Ciencias de la Construcción IETcc y de la Universidad Autónoma de Madrid UAM

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